2017年2月16日下午，武侯区完善劳动关系三方协调机制专题会议第一次会议在成都彩虹集团二楼会议室举行，成都市企业联合会领导、武侯区人社局领导以及区属各企业30余名代表参会了会议。

    会议由成都市企业联合会田世隆会长主持人。

    首先，田会长向与会代表介绍了武侯区三方四家协调机制建立的情况和组建的实际意义，宣布了成都彩虹集团作为市企联武侯工作委员会主任单位并作为武侯区三方机制雇主方代表的决定，彩虹公司董事长刘荣富同志为委员会主任。

    市企联副秘书王正荣同志解读了《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》。

    市企联副会长姚建明同志向大家通报了近年来成都市创造和谐劳动关系及三方协调机制工作情况和市企联做的主要工作，并向参会人员推广和介绍了成都彩虹集团《构建以“家文化”为核心的彩虹企业文化体系》。

    市企联会员部部长魏林宣读了《2017年成都企业联合会雇主工作的通知》并解读了《2017年成都市企业联合会雇主工作要点》提出了六个方面的工作要点。

    成都彩虹集团刘荣富董事长在发上作了发言：他介绍了成都彩虹集团依照三方制度执行开展的各项和谐劳动关系工作，同时讲解了公司和谐劳动关系的经验做法。

    武侯区人社局马进朝副局长解读和讲解了武侯区构建和谐劳动关系和建立完善三方协调机制的指导意见。

    最后，田会长作了会议的总结讲话，他举例了成都彩虹集团刘荣富董事长2011年和谐劳动经验交流发言，鼓励参会人员学习和借鉴，提出工作要求勉励大家踏实干工作，多交流、共同做好三方协调机制工作。