2017年5月26-27日，成都彩虹集团人力资源部和生产部组织生产系统管理人员参加了川大培训中心柳荣老师的《卓越班组长管理技能训练》培训课程。培训结束后，学员们开展了热烈踊跃的交流分享，复习巩固了所学知识。

    交流会上，人力资源总监张艳侠首先向大家介绍了公司在班组长培训方面的方式、途径及鼓励措施，然后对此次参加学习的同事提出殷切期望，希望大家通过不断学习，努力提高自身管理技能，将学习收获与班组成员分享，帮助大家共同学习进步。

    暖宝宝车间学员徐容在分享学习收获时说道：“自己通过学习，掌握了管理班组的一些技巧，比如作为班组领头人要有责任感，在晨会中应鼓励组员积极参与讨论发言，养成员工正确使用设备的好习惯，多开展竞赛比拼以提高竞争意识和争先创优精神等等。”

    药片车间学员廖琼也分享了自己的心得：“参加学习之后进一步明确了自身作为班组长的角色认识和定位，知道了班组长肩负着将个人优秀能力转化为团队优秀能力的责任，也学到了将下游工序视为客户，不将瑕疵产品放到下游工序的道理。”

    所有学员都积极发言，踊跃分享自己的学习心得，并对公司管理、班组建设等方面提出了宝贵建议。

    成都彩虹集团党委书记徐思国、总经理助理李隆波也出席了交流会，并对大家积极学习踊跃分享的精神予以了肯定和鼓励。班组作为企业的细胞，是企业成功的关键。公司希望班组长加强自身学习，提高团队沟通和管理能力，作为员工榜样，带领班组不断学习成长。